คัดบุคลากรช่วยงานพระพุทธศาสนา-ที่นี่มีคำตอบ
ลูกเคยทำหน้าที่อบรมบุคลากรช่วยงานพระพุทธศาสนา บางครั้งเห็นว่ามีผู้ไม่เหมาะสมก็ต้องคัดออก ซึ่งทำไปตามหน้าที่โดยไม่มีอคติ และยึดประโยชน์ขององค์กรเป็นหลัก จะมีผลบุญหรือบาปอย่างไร และจะมีวิบากกรรมหรือไม่อย่างไรคะ
ขอถวายความอาลัยพระพุทธวรญาณ (ทอง สุวณฺณสาโร)
ขอถวายความอาลัยพระพุทธวรญาณ (ทอง สุวณฺณสาโร) พระเดชพระคุณท่านเจ้าคุณพระพุทธวรญาณ (ทอง สุวณฺณสาโร) อายุ 95 พรรษา 73 เจ้าอาวาสวัดเบญจมบพิตร และ ที่ปรึกษาเจ้าคณะเขตดุสิต มรณภาพ อย่างสงบที่โรงพยาบาลจุฬา เวลา 21.00 น. โดยประมาณ
พระพุทธวรญาณ (ทอง สุวณฺณสาโร)
ชาติภูมิ พระพุทธวรญาณ (ทอง สุวณฺณสาโร) มีนามเดิมว่า ทอง นาคประเสริฐ เป็นชาวจังหวัดฉะเชิงเทราโดยกำเนิด เกิด ณ ตำบลบางพระ อำเภอเมือง จังหวัดฉะเชิงเทรา เมื่อวันศุกร์ขึ้น 12 ค่ำ เดือนยี่ ปีมะแม ตรงกับวันที่ 2 มกราคม พ.ศ.2462
มส.หวั่นจำนวนพระสงฆ์ไม่พอรับกฐิน
มหาเถรสมาคมเป็นห่วงจำนวนพระสงฆ์ที่จะจำพรรษาวัดใน 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้จะไม่เพียงพอในช่วงเข้าพรรษา ด้านเครือข่าย 7 องค์กร เพื่อพระพุทธศาสนา ได้ออกแถลงการณ์เรียกร้องต่อรัฐบาล กรณีพระสงฆ์ในจังหวัดยะลาถูกทำร้ายจนมรณภาพขณะบิณฑบาต
ผู้นำต้องรอบคอบ
ยศย่อมเจริญแก่บุคคลผู้มีความหมั่น มีสติ มีการงานสะอาด ใคร่ครวญแล้วจึงทำ ระวังดีแล้ว เป็นอยู่โดยธรรม และไม่ประมาท
ความหมายของการสื่อสารข้อมูล เพื่อความเป็น 1 ขององค์กร
ความหมายของการสื่อสารข้อมูล สาเหตุของปัญหาภายในองค์กรการขาดการสื่อสารและการสื่อสารที่ไม่เข้าใจ จะทำอย่างไร เชิญอ่านบทความนี้ค่ะ ...
พิธีถวายและมอบประกาศเกียรติคุณ พุทธคุณูปการ
คณะกรรมาธิการการศาสนา ศิลปะและวัฒนธรรม สภาผู้แทนราษฏร จัดพิธีถวายและมอบประกาศเกียรติคุณพุทธคุณูปการ ครั้งที่ 2 ประจำปี 2553 แก่พระสงฆ์จำนวน 324 รูป แก่บุคคลและองค์กร จำนวน 125 คน
สำนักต่างประเทศ วัดพระธรรมกาย และ กอง AEC ทอดกฐินสมทบ ที่ประเทศเวียดนาม
สำนักต่างประเทศ วัดพระธรรมกาย และ กอง AEC ร่วมทอดกฐินสมทบ ที่ประเทศเวียดนาม
พิธีพระราชทานเพลิงศพ พระพุทธวรญาณ (ทอง สุวณฺณสาโร,ปธ.๖)
ขอเชิญร่วมพิธีพระราชทานเพลิงศพ พระพุทธวรญาณ (ทอง สุวณฺณสาโร,ปธ.๖) อดีตเจ้าอาวาสวัดเบญจมบพิตรดุสิตวนาราม ณ เมรุวัดมกุฎกษัตริยาราม เขตพระนคร กรุงเทพมหานคร ในวันอาทิตย์ที่ 6 กรกฎาคม พ.ศ. 2557 เวลา 17.00 น
คนที่ใช่ในเวลาที่ถูก
ปัจจัยที่ทำให้สามารถเป็นต่อในการแข่งขันคือคนและการบริหารทรัพยากรบุคคล ถ้าองค์กรใดมีการจัดกำลังการบริหารบุคลากรได้อย่างดี จะยิ่งได้เปรียบ