เกาะติดสถานการณ์ธุดงค์ธรรมชัยเส้นทางพระผู้ปราบมาร ปีที่ 4 (28 มกราคม พ.ศ. 2558)

ทุกย่างก้าวของพระธุดงค์ทั้ง 1,130 รูป ที่ก้าวอย่างมุ่งมั่นเพื่อประกาศคุณของพระเดชพระคุณหลวงปู่ พระผู้ปราบมาร ยังคงหนักแน่นมั่นคง สว่างทั้งภายนอกและภายใน ขนาดเทวดายังอดใจไม่ได้ พากันกล่าวสาธุการจนสะเทือนไปทั้งภพ 3 แล้ว

อุปสมบทหมู่ รุ่นผู้บริหาร 2557

ขอเชิญร่วมอุปสมบทหมู่รุ่นผู้บริหาร ประจำปีพุทธศักราช 2557 บวชเติมบุญแทนคุณพ่อแม่ ถวายเป็นพุทธบูชา รุ่นที่ 11 วันที่ 2-24 ธันวาคม 2557 อุปสมบท วันพุธที่ 10 ธันวาคม 2557 พระอุุโบสถวัดราชโอรสาราม ราชวรวิหาร

กรมการศาสนาแถลงข่าวงานสัปดาห์ส่งเสริมพระพุทธศาสนาในเทศกาลอาสาฬบูชา

กรมการศาสนา กระทรวงวัฒนธรรม จัดแถลงข่าว อาสาฬหบูชา เพ็ญเดือน 8 เข้าพรรษา แรม 1 ค่ำ เดือน 8 นุ่งขาว รักษาศีล 5 ทุกวันพระ งานสัปดาห์ส่งเสริมพระพุทธศาสนา เนื่องในเทศกาลอาสาฬหบูชาและเข้าพรรษา ประจำปี 2557

ยอดผู้นำ และผู้บริหาร

คนพาลสำคัญตนว่าเป็นบัณฑิต บริหารหมู่คณะ ลุอำนาจความคิดของตน คงนอนตายเหมือนกับกระบี่ตัวนี้ คนโง่แต่มีกำลัง บริหารหมู่คณะไม่ดี ก็ไม่เป็นประโยชน์แก่หมู่ญาติเหมือนนกต่อไม่เป็นประโยชน์แก่นกทั้งหลาย ส่วนคนฉลาด มีกำลังบริหารหมู่คณะดี เป็นประโยชน์แก่หมู่ญาติ เหมือนท้าววาสวะเป็นประโยชน์แก่ทวยเทพฉะนั้น

บริษัทไม้อบทวีพรรณ จัดตักบาตรพระ

บริษัทไม้อบทวีพรรณ และทวีพรรณเฟอร์นิเจอร์ จัดตักบาตรพระ เพื่อเปิดโอกาสให้พนักงานได้สั่งสมบุญร่วมกัน บริษัทไม้อบทวีพรรณ และทวีพรรณเฟอร์นิเจอร์

อุปสมบทหมู่รุ่นผู้บริหาร 2555

สมาคมพุทธบุตร 60 ขอเชิญร่วม อุปสมบทหมู่รุ่นผู้บริหาร 2555 บวชเติมบุญ แทนคุณพ่อแม่ ถวายเป็นพุทธบูชา วันที่ 24 พ.ย. -16 ธ.ค. พ.ศ. 2555 วันบรรพชาอุปสมบท 1 ธันวาคม พ.ศ. 2555 ณ อุโบสถวัดราชโอรสารามวรวิหาร

การบริหารความเสี่ยง

ชีวิตมีความเสี่ยง ชีวิตมีความไม่แน่นอน ซึ่งเราจะต้องพบเจอ เพราะฉะนั้นจะดีไม่น้อยเลย ที่เราจะรู้วิธีการจัดการและบริหารความเสี่ยง แต่ว่าเราจะทำอย่างไร?

V-Star#6 วันรวมพลังเด็กดีวีสตาร์ ครั้งที่ 6 เสาร์ที่ 28 มกราคม พ.ศ.2555

โครงการเด็กดีวีสตาร์ มีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างผู้นำเยาวชนต้นแบบด้านศีลธรรม และคุณธรรม

น้ำท่วม รายงานชั่วโมงต่อชั่วโมง

รายงานน้ำท่วมกรุงเทพ ชั่วโมงต่อชั่วโมง สถานการณ์น้ำในกรุงเทพ ทุกเขต

วิธีการแก้ปัญหาการทำงานกับลูกน้องเจ้าปัญหา

ปัญหาการรับมือกับบุคคลากรลูกน้องเจ้าปัญหามีวิธีการดังนี้ 1.ต้องมองที่ตนเองก่อนมองที่ผู้บริหารก่อนว่าเกิดความผิดพลาดตรงไหนตัวเราหรือเปล่า แล้วค่อยตัดที่ละปัญหา ต้องดูที่ตนเองก่อนว่า ว่ามีอัตราสูงเกินไปหรือเปล่า เพราะได้รับตำแหน่ง ได้รับอำนาจ อาจเกิดความหลงใหลในอำนาจ เกิดลืมตัวไหม ทำทุกอย่างตามอำเภอใจโดยไม่ฟังใครหรือเปล่า เป็นสิ่งแรกที่ต้องมองย้อนกลับมาดูตัวเราเอง